Comisión de posnatal alista entrega de informe al Ejecutivo

Este lunes está previsto que se entregue el documento sobre subsidio maternal.
Que todas las trabajadoras contratadas en una empresa tengan derecho a contar con una sala cuna y que la cobertura del posnatal también contemple a mujeres independientes laboralmente. Esos son algunos de los acuerdos a los que ha llegado la comisión de Mujer, Trabajo y Maternidad convocada por el Ejecutivo para abordar la posible extensión de licencia maternal a seis meses.

Luego de un trabajo de 90 días, la entidad entregaría mañana los acuerdos a los que se llegó al Presidente Sebastián Piñera, entre los que figura la derogación de la norma que hoy obliga sólo a las empresas que tienen más de 20 trabajadoras a tener una sala cuna en el mismo lugar de trabajo o a buscar un acuerdo con un jardín infantil externo. También se concordó que se amplíe la cobertura del subsidio maternal a las mujeres que no tengan un trabajo formal, pero que posean cotizaciones.

El senador DC Mariano Ruiz-Esquide señaló que debatirán la propuesta de la comisión con el Sernam y posteriormente en el Congreso. "En lo que no transaremos es que el prenatal se mantenga en 42 días y el posnatal sea de seis meses en beneficio del menor", dijo el legislador.

Sostuvo que otra idea que se analizará en la discusión parlamentaria es que el posnatal no sea tan sólo un concepto en que participe la madre, sino que también pueda colaborar el padre. Añadió que otra iniciativa que se discutirá es que las mujeres puedan cumplir horarios flexibles. La comisión, encabezada por la ministra del Sernam, Carolina Schmidt, tiene previsto entregar su propuesta al Presidente mañana, cita a la que están invitados parlamentarios y ministros. Se debatieron las propuestas, tanto en Santiago como en regiones. Los expertos afirmaron que tanto para la salud de los niños como para una mejor integración al trabajo